圣徒之歌无弹窗 正文 第一百六十七章 谁与争锋
时间周而复始的前进着，转眼之间，就来到了南安普顿队和阿森纳队的比赛当天，今天依然是南安普顿队的主场比赛，而且这场比赛的对手是英超豪门阿森纳队，这个精彩的对决更是吸引了更多的球迷前来圣玛丽球场观看比赛。大卫-温斯顿和阿尔塞纳-温格在赛前都没有在赛前的新闻发布会上过多的回答记者们的问题，也只是简单的一字如金的敷衍了几句回答而已，全部的注意力都集中在了今天的正式比赛之中。
大卫-温斯顿今天排出的首发阵容依然是大家所熟悉耳朵4231的边锋战术打法，这个战术打法在当时是最为流行的。
门将依然是塞巴斯蒂安-弗雷，后卫线分别是尼基-肖雷，罗伯托-阿亚拉，路易斯-佩雷拉，斯特凡-利希施泰纳。双后腰是米格尔-阿尔特塔和克莱门斯-弗里茨，顶在他们前边的是大卫-席尔瓦。两个边锋是弗兰克-里贝里和弗兰米基尔-斯米切尔。前锋是大卫-比利亚。大卫-温斯顿的战术思想依然还是打团队足球，打防守反击，依靠全队的年轻球员的优势和速度的优势，打场面的灵动性和机动性。打好每一次的反击，同时提防阿森纳队的每一次反击，然后就是看南安普顿队场上的队员们能否抓住他们自己创造的每一次进攻机会了。
让我们再来看看阿森纳队的首发阵容是4411的阵型。门将是德国门将延斯-莱曼，后卫线就是这两天大卫-温斯顿一直看录像得到的首发固定四名后卫。后卫线依次是加尔-克里希，中后卫菲利普·西尔万·森德罗斯和科洛-图雷。右后卫是劳伦。中场线分别是永贝里，弗朗西斯科-法布雷加斯，马蒂厄-弗拉米尼，罗伯特-皮雷，担任影子前锋是冰王子丹尼斯-博格坎普，前锋是罗宾-范佩西。
大卫-温斯顿看着阿森纳队的这份名单不得不唏嘘，看着这些熟悉的名字，想起前世中大卫-温斯顿作为一个普通的小球迷的时候，那时候每周都是攒着上学吃早点的饭钱买体育的报纸，那时候几乎这报纸就是他的全部业余爱好了，当时家里没有有线电视，无法看足球比赛，没法看五大联赛的转播，那些年几乎看的足球比赛最多的也就是四年一度的世界杯比赛了。那时候，他看着报纸上图片里跃然而生的球星们，那时候的大卫-温斯顿就每天幻想着有一天就也变得和他们一样就好了。每次看着报纸都希望能看上好几天，但是结果就是看了一晚上就看完所有报纸，然后便抱着期待的心情等待着下次的报纸。大卫-温斯顿的心思回到比赛当中，看着这些熟悉的叱咤欧洲足坛的风云球星们，心里还是难奈激动的心情，但是这样的心情过了一会便结束了，因为他现在已经再也不是前世中那个每天抱着幻想的学生，现在则变得大为不同，现在的他已经变成了英超球队南安普顿队的主教练，现在是堂堂的风光一时的主教练，所以即使有这样的心情，也不能表露的太过明显，毕竟自己阵中的明星可不比他们少啊。大卫-温斯顿看看自己队里的名单同样是星光熠熠，在前世中这也算是一只非常强大的阵容了，这些球员也都是前世中大卫-温斯顿喜欢的球星们，只是在现在的这个世界大卫-温斯顿变成了他们的头儿，这一点还是让大卫-温斯顿颇为骄傲自豪的。
大卫-温斯顿坐在替补席上想了这么多乱七八糟的东西，随着主裁判的一声清脆的哨音，将大卫-温斯顿的无聊思考打破了，让大卫-温斯顿及时的回到比赛当中，安心的看着比赛指挥着比赛。
比赛正式开始。客队的阿森纳队率先开球。阿森纳队开场之后显得不急不躁，耐心的在场上控球倒脚，这也是阿森纳队主教练阿尔塞纳-温格看了这几轮南安普顿队的比赛总结出的经验，就是不能让南安普顿队打起很快的节奏来，一旦场上的主动不知不觉的到了南安普顿队的一边，那么他们就非常擅长利用他们阵中球员自身的特点让比赛不知不觉的提起速来，然后就是不可阻挡。阿尔塞纳-温格深知自己阵容中的老将众多，根本禁不起南安普顿队这帮年轻小伙子们三番五次的骚扰，所以他要求队员们从一开始就要降下节奏，将皮球的控制权牢牢地掌握在自己的脚下。而控球，打地面配合恰恰就是他们的强项，所以阿森纳队球员们面对着南安普顿队肆意的逼抢依然是风淡云轻般的传来传去，丝毫不受影响，即使阵中最强人的蒂埃里-亨利因伤缺席了本场比赛，但是其他的阿森纳队员们依然有信心能获得本场比赛的胜利。
大卫-温斯顿也很是佩服阿森纳队与生俱来的传球至上的传统，优雅，艺术好像永远和这只球队息息相关，看他们的比赛是一种美妙的享受，巧妙地配合，美妙的进球，持续的激情，这都是阿森纳队球迷们一直永远热爱这只队伍的原因之一。大卫-温斯顿深知这一点，这从现场之中就能看出来，大卫-温斯顿看着圣玛丽球场内为数不多的阿森纳球迷们摇晃着他们的旗帜，然后呼喊着自己体内最大的声音为着阿森纳队加油呐喊，希望自己的力量能汇入到比赛当中的队员们的心里，给他们以无限的力量，帮助他们披荆斩棘，取得最后的胜利。
大卫-温斯顿看着隔壁替补席上的稳重的阿尔塞纳-温格，比较平静的拖着腮帮子看着比赛的进程，在他的印象中，阿尔塞纳-温格好像一直是这样，很平静，一头花白色的头发，转眼之间，教授早已过了退休的年龄，但是阿森纳队依然无法找到替代他退休的合适人选。(未完待续。)