逆流黄金岁月无弹窗 第一百八十六章 东升不养闲人（二更求订阅）
“那你们神气什么？还好意思在我面前嘚瑟？听过升吗？”楚阳问。“升？哪个升？你的是贝海的升实业有限公司吗？”
“对。”楚阳点头。
“老梁，这个升实业有限公司很出名吗？我怎么从未听过。”
“去去去，让你多看看报纸你不看，整天就知道窝在宿舍睡觉，你知道什么呢？人家升可厉害了，还上过人民日报呢。”
“老梁这么一我也记起来了，升是个玩具公司，市面上的迷你四驱车就是升生产的，我家的娃还吵着闹着非要我给他买了两个。”
“就买了两个迷你四驱车吗？没买配件？”
“买了，配件比原装车还跪，贼黑贼黑的，也不知道这迷你四驱车有什么魔力，将我家的娃迷得神魂颠倒，整天就知道研究改装迷你四驱车，要拿去参加比赛。”
“切，万一拿了冠军，你就偷着乐吧。”
“怎么可能？这可是国际赛事，冠军哪有那么容易拿？”
“所以我才万一啊。”
“好吧。”
“等等，你们怎么把我糊涂了，什么冠军？什么国际赛事？”
“升将在明年三月举办第一届升杯国际赛事，地点在白虎头，奖金高达两百万，光是冠军就能拿到一百万啊。”
“一百万？那么牛逼？”现场不少人惊呼，这一刻都忘了身在何处了，也忘了他们来到市委的来目的。
“等等，咱们的是罐头厂和自行车厂，你扯上升干什么？”好在那个老梁又把话题扯了回来。
“因为接手罐头厂和自行车厂的就是升啊，而我就是升的老板。”楚阳笑道。
“什么？收购罐头厂和自行车厂的是升？而你就是升的老板？不会吧？”老梁惊呼。
“所以你们什么都不了解，就跑过来闹事，是不是很可笑？你们觉得罐头厂和自行车厂的福利待遇很好，那你们知道升的员工每个月能拿到多少工资吗？”楚阳问。
“多少？”
“4，而且这只是普通工人的基工资，如果做得好，每个月还有考核奖金，以后有季度奖金，年度奖金。再以后，基工资也会随着工龄逐年递加。若谁表现优秀，侥幸被提拔走上管理岗位，那么恭喜你，基工资最低8，年度奖金拿到手软，秒变高富帅，迎娶白富美，人生巅峰已经离你不远了。”
“……”高富帅和白富美这两个是未来的名词，这一世，一干工人还是第一次听，但这并不妨碍众人的震惊。
“怎么可能？升的员工怎么可能拿到四百的工资？还是基础工资？”
“什么时候私企的工资能拿到那么高了，是我们落伍了吗？”
“我不信！”
“但这是真的啊，我有个朋友的孩子就在升，以前就一混混，人人厌恶的那种，父母都放弃了，后面听遇到了贵人，进了升，现在都成家里的顶梁柱了。”
“我也有个长辈的孩在升，以前也是混混，现在改邪归正了，很努力，每月都能评上优秀员工，工资能拿到6块，比父母加起来还高啊。以前人人看不起，现在上门媒的一大堆，起来都让人难以置信。”
“……”
“意思是，升接手罐头厂和自行车厂之后，我们的工资待遇也按这个标准吗？”有人问，当下所有人都看着楚阳。
“没错，前提是你能通过升的考核。”楚阳笑道，暗暗松了口气。
问出这个问题，再看众人的表情，很明显，这些工人已经被升的高工资待遇吸引了。
“问题是考核的内容是什么？万一升故意卡我们考核不让我们通过怎么办？”
“考核内容很简单，就考罐头厂和自行车厂相关的一些基础知识，还有操作。至于升会不会故意卡你们考核，这个你们完不用担心，升接手罐头厂和自行车厂之后是要继续营运的，营运总需要生产工人吧，与其在外面社招，不如直接沿用原厂子里的熟手，不是吗？”楚阳。
“似乎是这个道理。”有人点头。
“我想知道，考核不通过会怎样？直接辞退吗？”有人问。
“不会，但也不排除这个可能。一般而言，考核不通过，如果想留下来也可以，但要进入试用期，这是升给予大家最后的机会。试用期有1到3个月不等，公司会安排专业的师傅给大家培训，什么时候通过公司的考核就可以转正，福利待遇与正式员工无异。若是3个月后还无法转正，那么很遗憾地告诉你，你可以卷铺盖走人了。”楚阳。
“是不是有些绝情？我觉得最好还是给那些人二次机会，毕竟他们为厂里付出了不少。”有人提议道。
“绝情？我可不那么认为，升是私企，私企不像国企那样有国家供着养着，想要生存，就必须时刻保持战斗力、竞争力，不会养闲人。而升已经给过他们机会了，是他们自己不通过，怪谁？”楚阳反问。
“再一个，第一次考核不通过也就罢了，培训三个月后，第二次考核还未通过，然后你告诉我，这些人为厂里付出了很多？”
“他们到底为厂里付出了什么啊？每个月领取的工资，还是厂里给的高福利？”
“得难听点，这些人都是厂里的蛀虫，就像蚂蟥一般吸取着厂里的血液。罐头厂和自行车厂效益不好，这些人起码要占一半功劳，还好意思死皮赖脸地留下来？怪政府言而无信？”楚阳冷笑。
“……”
“当然，辞退归辞退，之前毕竟是国企编制，按照规定，这些蛀虫还是能收到不少遣散金的，也就是所谓的买断工龄。”楚阳补充。
“那之前的那些退休工人呢？他们怎么办？升接手罐头厂和自行车厂之后，他们还能收到退休保障金吗？”有人问。
“大体是可以的，但退休金不是白拿，厂里会请他们出来做一些技术性的指导工作，都是轻活。当然，失去工作能力的除外。”
“以后公司还会沿用退休制度，只要为公司付出，一直到退休，退休金肯定有的。至于其他就算了，公司不会负责你的一切，养家糊口要靠你自己，还是那句话，公司不会养闲人，能拿多少工资完看你个人的付出与能力。”