金牌经纪人攻略无弹窗 第618章 爽啊
最后的几个字，张书宇是一字一顿的说出来的，他的语速很慢，但陆满清仍旧是被这几个字砸的好半晌都消化不了。红色卫视，那是国家台啊，能在红色卫视播放的宣传片，那得是什么力度，什么效果啊，陆满清感觉，自己贫瘠的大脑根本没办法运转这么高强度的数学题，但她可以很清楚的明白一件事，那就是，要火啊。
就算张书宇不说，陆满清也知道，月树基金会十有会邀请刘泽来做宣传片的主角，别说是月树基金会了，因为那一次特殊况下的紧急援助，为刘泽，为她，甚至是为海皇为顾氏，都积累了太多太多的好处。
如今再接下月树基金会的这个宣传片的主角，虽然只是公益片，谈不上多大收益，可能造成的轰动效果，能衍生出来的其他收益，那可不是这些简单的拍摄能够相提并论的。
实际上，在刘泽的资源和发展这块儿，陆满清也着实有些无奈，她也是万万没想到，刘泽会以一个慈善大使的形象就这么火了起来，原本说好的忧郁王子，歌小生那是一点儿也没成功，反倒是无心插柳柳成荫，刘泽在慈善这一块儿的人设上，那是一去不复返了。
再拍摄完这一次的宣传片后，陆满清更是不敢想象，那刘泽的人设得变成什么样儿，可绝对不是一件坏事，甚至是天大的好事，这已经可以肯定了。
除了刘泽将会从中获益，公司里还将会有更多的人从中获益，合并拍摄的意思，陆满清也是反应了一会儿才明白的，也就是说，月树基金会将安排一部分他们的工作人员前来，和海皇的工作人员一起，共同组建一个拍摄团队。
别看是公益片，只要谈上拍摄，那前期中期后期所需要动用的人手都不会是一个小的数字，从编剧到编导，从制片到导演，上到各个参演的演员，下到幕后一个执掌某个摄像机的工作人员，那人数和工作量都绝对不小。
但陆满清可以肯定，绝对不会有任何一个人接到这个任务的时候，会觉得不高兴，能拍摄这样一组公益片，更不用说是一场国际合作，还是和世界知名的，华夏更加知名的月树基金会合作，那会给他们每个人带来的后续影响，都绝对是无价的，宝贵的。
等陆满清目瞪口呆了接近五分钟后，她终于忍不住脱口而出，“我的老天爷啊……”浓浓的凌景天风让张书宇大笑出声。
好半晌，陆满清的绪才算是彻底的平静了下来，脸上依旧是带着几分喜色，开始跟张书宇讨论起了细节问题。
“艺人都好说了，但是工作人员这一块儿我们是不是要控制一下，万一他们在我们这里养好了，跳槽到别家，岂不是我们的损失？”张书宇迟疑了一下，还是提出了自己的想法。
“乱讲。”陆满清得意的挑眉，“你见过海皇的人跳槽吗？”
张书宇微微一愣，皱眉思考了半晌，这才微微摇头，“似乎是没有，可是这只是暂时的，圈内人员流动率高，不只是在艺人这一块，工作人员同样如此，他们工作强度大，工作时间长……”
“嗯，但他们同样收获不菲啊。”陆满清说的深以为然，“书宇，你看过海皇员工的薪资待遇吗？”
“当然。”张书宇点头，眉头依旧微微皱着，“我承认，我们海皇的员工薪资水平是很不错的，可在这个圈子里，能给他们更优渥条件的公司不是没有的……”
“你看到的，是表面的。”陆满清笑弯了眉眼，“别急，再等等，很快就到年底了，到时候你就知道，海皇的员工啊，是轻易不愿意离职的，更不用说，海皇的管理相当的人化，这也是员工归属感强的原因之一。”
“我有看过海皇人事部门的记录。”陆满清从桌上抽出一份文件，上面打着绿色的标签，“呐，我还特别留存了一份，从海皇成立至今，海皇的人才流失率低于百分之一，也就是说，一百个人里，都没有一个愿意离职的，除了因为能力不足被调换岗位绝对无法接受的或是跟着艺人团队独立出去离职的之外，没有因为任何其他原因离职的员工。”
“在京都，这个离职率，可以说是独一份儿了吧。”陆满清脸上的得意之色更甚了，但随即，她话音一转，“不过你说的也有道理，我们还是不能完全不设防，所有参与这次拍摄的员工，都要精心的挑选一下，然后签订一份相应的合约吧，如果离职后继续从事本行业的话，那就要追讨违约金之类的，如何？”
“我就是这个意思。”张书宇的眉头总算彻底的放松了下来，随即，他伸了个懒腰，“我承认，海皇的确是个让人很有归属感的地方，在这里工作也很舒服，收益也让人满意，但陆满清，有了寰宇的前科在，我真的觉得，自己不能再随意的相信人心了。”
张书宇的话，让陆满清静默了一秒，站起拍了拍张书宇的肩膀，陆满清快速的转移了话题，“按照你的计划，我们和寰宇的第一仗打的很漂亮，不管是舆论还是收益，海皇现在大获全胜，接下来，你是怎么想的？”
“按照我对那人的了解……”张书宇勾唇冷笑，“下一步，他就会将自己变成弱势群体，让自己变成被人同的对象，从而给我们上一个强势压人的帽子，到时候，网上的风向就又要变一变了。”
“那你打算怎么做？”陆满清单纯好奇的询问，对于张书宇的能力，她并不怀疑。
“很简单，先下手为强。”张书宇笑的越发的灿烂了，“他弱，我就安排个更弱的，这年头，从来都不缺弱势群体啊……”现在他算是明白，知己知彼，百战百胜的感觉，那真的就是一个字，真特n的爽啊……