儿科手札无弹窗 面试
六点三十到医院学术会议厅，等待晚上七点的面试活动。门口或站或坐的男男女女，每个人都拿着一部手机划来划去。靠坐在办公桌上的我有些无聊，突然无限怀念过去没有手机的年代，至少人与人之间的距离，不会这么近又那么远。
面试过程中提了三个问题，一是对于职业生涯的规划，二是对于儿科急诊工作的看法，三是为什么要过来应聘。
对于第一个问题，我做出如下回答：首先尽快熟悉日常工作，然后争取考研读博，如果有机会，希望将来可以成为一个科室的带头人。
对于第二个问题，我表示儿科很重要，但是不能截然分开，同样要熟悉住院病房的工作，否则沟通不足的情况下，很容易造成医疗事故，目前的轮转制度应该继续进行。
对于第三个问题，我说是平时参加一些会议的过程中，明显看到所在单位存在的差距，希望能够获得更好的学习机会，在一个更大的平台里提升自己。
当然，现在坐在家里吹着空调，打字写出来的内容可以云淡风轻，那会儿站在台面上可是紧张到发抖，就连说话都有点断断续续。
不知道几位考官的评价怎么样，不过对比其他四位竞争对手，自我感觉还是有些优势。
一是性别，男性在医疗工作中，一般可以承担更多的压力，而且不会因为家庭分掉太多精力，也不用由于生孩子休假一年半载。
二是年龄，九一年的研究生已经板上钉钉，不在参考的范围之内。其他三个都是三十好几四十多，虽说我而立之年还想考研是个问题，但就算我为此花上三五年时间，折算起来也就到他们如今的年纪。经过几年的单位锻炼，整体素质肯定不可同日而语。
综合以上考虑，我给自己一个评估：面试通过，没有问题。