实业帝国无弹窗 正文 第一千六百三十五章 当然有关系！
()林枫坐了下来。马力看了他一眼，问道：“你的资料呢？”
林枫道：“你叫马力？”
马力一怔，嘿嘿一笑：“是啊。你是来应聘的吧？你的资料呢？”
林枫道：“你招人的标准是什么？”
之前的女生，本来要走的，闻言站在旁边看着。
马力皱了一下眉头，沉声道：“这位同学，你叫什么名字？你是来应聘的吗？”
林枫道：“你招人的标准是什么？不知道？还是不敢回答？”
“喂，这位同学，你如果不是来应聘的，请你离开。”马力生气了。
林枫双手一摊：“这么多人看着呢，马力先生，请注意你的言行举止。”
马力意欲起身，但又怕有失身份和体统，便重新坐下，说道：“我们招人的标准，当然是以才德为准。”
林枫点点头：“好一个才德，两个字，道说了人才的标准。那么，请问，刚才这位女同学，她那一点不好了吗？为什么，你连一个机会都不给她？”
马力沉声道：“我是面试官，这是我的事情，你就不必管了！”
林枫道：“据我所知，飞天公司对招聘人，只有两点要求，也就是你刚才所说的，德和才。德排在才的前面，也是首要因素。德才兼备者，择优录取。有德无才之人，可以重点培养，有才无德者，限制择用，无才无德者，坚决不要。是不是这样的？”
马力一讶，说道：“看不出来嘛，这位同学，你对我们飞天的企业文化，很是了解嘛。”
“这位同学的成绩，一直十分优秀，最起码符合才这一项。你为什么连机会都不给她呢？”林枫问。
“这个嘛，有些人，一看就是不适合我们企业的需求。”
“一看？是你看吧？”林枫道，“那么，在你看来，什么样的人，才是适合的呢？”
“我自有我的标准，你问这么多做什么？”马力不悦的道，“你到底庆不庆聘？”
林枫道：“你刚才说了，飞天公司有公司的招人标准，现在，你又有自己的标准，那么，当这两套标准冲突的时候，你以谁的标准做为标准呢？”
马力道：“同学，你可以走了。我们公司最不欢迎的，就是你这样的刺儿头！”
林枫道：“我要是有才，又有德呢？你们也不要？”
马力道：“你这样的人，再有才，也高不到哪里去。至于德，你都这么抬杠了，能有多大的德？”
林枫冷笑道：“你就这么武断？”
马力道：“这里由我做主，我说什么，就是什么。你想怎么看我，那是你的事。好了，下一位！”
林枫并没有发作，也没有马上表明身份，而是如常的起身，缓缓说道：“你刚才说，我是个刺儿头，你说对了。我就是一个刺儿头。我还知道，你们的大老板，也是一个刺儿头，不然的话，他创立不了飞天这样的大公司。”
“嘿，你还懂得挺多！可惜，你说再多，也没有用！走吧！”马力冷笑一声，“读了几句书，就自以为是，在我眼里，你就是一个学生，什么也不是。”
林枫淡淡一笑，说道：“是吗？我真怀疑，你是怎么进的飞天公司？”
“我？我可比你厉害多了！”马力自傲的道，“我是被公司破格录取的，像我这样的人才，才是公司需要的。懂了吗？”
林枫点点头，说道：“我要是你老板，看到你这态度，一定开除你。”
“等你成了我老板再说吧！”马力讥笑道，“可惜了，你永远不会有这样的机会。你以为，每个人都可以随随便便成功，成为别人的老板吗？”
林枫不再说什么，对旁边的女生道：“我们换一个人应聘看看。”
马力听到了，笑道：“我劝你们，不要浪费时间了，我马力看不中的人，谁还敢看中？”
林枫道：“什么意思？”
马力道：“你一个大学生，连这句话都听不明白吗？我们这些面试官，都是同事，大家早就商量好了，不重复应聘，这也是为了节约时间，更是为了防止有些投机取巧的人，同时找好几个面试官应聘。我马力面试过的人，你换成谁面试，都是没有机会的。”
林枫道：“是吗？那我偏要试试。”
女生轻叹道：“算了吧！这个结果，早在我预料之中了。飞天公司，果然不是那么好进的。”
林枫道：“别这么快灰心丧气，事情还有转机。”
女生摇了摇头：“好吧，反正没事做，就再试一次。”
两人换了一个面试官，在后面排队。
前来应试的人还是很多。
林枫心想，这么多的人面试，但选出来的人才，却强差人意，问题就出在这些面试官身上？
就这么简单吗？
接下来的结果，令林枫大跌眼镜。
马力的话，应验了。
林枫他们一起身，马力就把女生的名字传遍了同事之间，换了一个面试官，他一看女生资料，就丢了过来，说了一句，你刚才不是面试过了吗？回去等结果吧！
然后，就没有然后了。
林枫刚才没有留名字，但马力记住了他的长相和衣着。
结果，林枫还没有坐下来，就被面试官给婉拒了。
林枫心里这个气啊！
公司出钱养你们，你们就这么对待公司事务？
出来招聘，结果全部依照自己主观意图行事？
这样子，能招到人才才怪！
“你不用这样生气吧？”女生看到他脸色难看，笑着开导道，“还有很多场招聘会呢！有的是机会！就算在学校里找不就，也可以到社会上去找，总能找份工作做的。”
林枫道：“我是无所谓，可是，他们这么胡闹，飞天公司还怎么招到有用的人才？”
女生笑道：“飞天公司招不到招人才，那是他们的事，跟我们没有关系啊。你别操这个心了。”
林枫道：“飞天公司长久招不到好人才，势必影响到将来的发展，这关系到整个公司的命运，当然跟我有关系了！”